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Oracle Intelligent Advisor 2022 Implementation Professional (1z0-1035-22)

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NEW QUESTION: 1
Part of the testing strategy indicates that you are going to be using systematic test design
techniques. Your manager has asked that you present the main advantages of using these techniques at the next board meeting. Identify THREE main benefits of using systematic test design techniques within this company. 2 credits (for 2 out of 3 correct 1 credit)
A. Provides a way to differentiate depth of testing based on product risks by using different techniques
B. Targets certain types of faults
C. Easier to quickly adapt testing to changing requirements compared to experienced-based testing
D. Will make non-systematic testing redundant
E. Will reduce the need for early reviews
F. More enhanced documentation and therefore higher repeatability and reproducibility
G. Will guide experienced testers to find defects
Answer: A,B,F

NEW QUESTION: 2
Projektszenario - Schulungsprojekt für Gesundheit und Sicherheit:
ABC Company ist ein etabliertes Schulungsunternehmen, das ein Standardmodell verwendet, um Schulungsmaterialien zu entwickeln und Kurse für Kunden anzubieten.
Die ABC Company hat ein Projekt in Auftrag gegeben, um auf die jüngsten Änderungen der staatlichen Gesetzgebung in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit auf Baustellen zu reagieren. Das Projekt wird "die Fähigkeit bieten, Gesundheits- und Sicherheitsschulungen anzubieten", einschließlich der Materialien, die für Schulungen und E-Learning im Klassenzimmer benötigt werden. Zu den erwarteten Vorteilen für Bauunternehmen zählen eine Reduzierung der Ausfalltage und Rechtskosten aufgrund von Unfällen.
Der E-Learning-Kurs wird von einer externen Fachberatung entwickelt. Die Materialien für Schulungen im Klassenzimmer werden vom Entwicklungsteam der ABC Company bereitgestellt. Alle Kursmaterialien werden vor ihrer Verwendung pilotiert. ABC Company wird seinen Kunden Schulungen anbieten und hofft, die Kursmaterialien im Rahmen ihres operativen Geschäfts an andere Schulungsunternehmen verkaufen zu können. Die ABC Company wird ihre eigenen Verkaufs- und Marketingabteilungen nutzen, um die Kurse zu bewerben.
Die Gesetzgebung schreibt vor, dass Bauunternehmen die neue Gesetzgebung innerhalb von zwei Jahren einhalten müssen. Die Kursmaterialien und Trainer müssen von einer Regierungsbehörde akkreditiert werden, bevor Kurse angeboten werden können.
ABC Company plant, innerhalb von fünf Monaten nach Projektbeginn Pilotkurse durchzuführen.
Das Standardentwicklungsmodell der ABC Company für neue Kurse empfiehlt die folgenden Phasen:

Ende des Projektszenarios.
Zusätzliche Information:
Der Chief Executive Officer (CEO) hat das Unternehmen vor fünf Jahren gegründet. Unter ihrer Führung hat sich ABC Company schnell zu einem erfolgreichen Trainingsunternehmen entwickelt. Es bietet eine Reihe von akkreditierten Berufsausbildungen.
Der Finanzdirektor ist auch Gründungsmitglied der ABC Company und für die Genehmigung der Budgets für die Betriebs- und Entwicklungsteams verantwortlich. Sie autorisiert alle Großaufträge persönlich.
Der Einkaufsmanager berichtet an den Finanzdirektor und ist für die Verwaltung und Überwachung der Lieferantenverträge verantwortlich.
Der Operations Director ist verantwortlich für die Durchführung aller Schulungen und für das Budget für die Schulungsentwicklung. Seine Abteilung organisiert Kurse, Veranstaltungsorte und Trainer. Sie arbeiten mit dem Produkt- und dem Verkaufsteam zusammen, um einen umfassenden Schulungsplan zu erstellen. Der IT-Manager der ABC Company berichtet an den Operations Director.
Der Business Development Director wurde kürzlich ernannt, um neuen Schulungsbedarf zu ermitteln und neue Produkte vorzuschlagen. Sie wird mit den Operationen arbeiten. Direktor, um einen kostenbewussten Ansatz sicherzustellen und sicherzustellen, dass geeignete Entwicklungstechnologien für den Gesundheits- und Sicherheitskurs verwendet werden.
Der Schulungsentwicklungsmanager berichtet an den Business Development Director und ist verantwortlich für die Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Erlangung der Akkreditierung gemäß dem Standardmodell für die Kursentwicklung. Kursentwickler in seinem Team verfügen über Kenntnisse in einer Reihe von Entwicklungstechnologien und werden nach Bedarf Projekten zugewiesen.
Der Training Delivery Manager, der dem Operations Director Bericht erstattet, ist dafür verantwortlich, dass interne und externe Trainer ABC Company-Schulungskurse nach dem erforderlichen Standard durchführen. Er prüft auch die Kursmaterialien, um sicherzustellen, dass sie zweckmäßig sind und die erforderliche Qualität aufweisen.
Der Central Services Director ist verantwortlich für Unternehmenskommunikation, Facility Management und Konfigurationsmanagement. Kürzlich leitete er ein Projekt zur Konsolidierung aller Unternehmensqualitätssysteme in einem Qualitätsmanagementsystem und richtete eine Unternehmensqualitätsabteilung ein, die jetzt vom Corporate Quality Manager geleitet wird.
Der Corporate Document Manager berichtet an den Central Services Director. Sie half beim Aufbau des Dokumentenmanagementsystems des Unternehmens und betreibt es nun unternehmensweit. Sie leitet ein Team von Administratoren und beauftragt Mitarbeiter, wenn die Arbeitsbelastung hoch ist.
Der Vertriebsleiter ist vor zwei Monaten zu ABC Company gekommen und möchte sich etablieren, indem er neue Märkte für die Kurse und das Material vorschlägt. Alle Account Manager und das Marketing-Team berichten an ihn. Sie fördern bestehende Schulungskurse bei anderen Schulungsunternehmen und bestehenden Kunden.
Ende der Zusatzinformationen.
Das Projekt befindet sich in Phase 2. Der Projektmanager überprüft den Status der Phase und hat die Checkpoint-Berichte von den Teammanagern gesammelt. Diese zeigen, dass die Produkte termingerecht fertiggestellt werden. Die Projektunterstützung hat jedoch zu Problemen geführt, bei denen die Qualitätsprüfungen nicht wie vereinbart abgeschlossen wurden. Der Projektmanager berichtet im Highlight-Bericht, dass die Phase gut vorangekommen ist.
Ist das angemessen und warum?
A. Ja, da der Hervorhebungsbericht verwendet wird, um die Projekttafel mit dem Stadium und dem Projektfortschritt zu versorgen.
B. Ja, da der Hervorhebungsbericht eine Zusammenfassung der Informationen in den Prüfpunktberichten ist.
C. Nein, da die durch die Projektunterstützung aufgeworfenen Probleme Anlass zur Sorge geben und im Highlight-Bericht berücksichtigt werden sollten.
D. Nein, da der Projektmanager die Ursache für die Verzögerung der Qualitätsprüfungen im Unterrichtsprotokoll hätte festhalten müssen.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
A client with Parkinson's disease has difficulty performing voluntary movements. This is known as:
A. dystonia.
B. dyskinesia.
C. chorea.
D. akinesia.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Dyskinesia is an impairment of the ability to execute voluntary muscles. Physiological Adaptation

NEW QUESTION: 4
レポートには、顧客、請求サイクル、クレジットカード、および有効期限の列が含まれます。マネージャーは、次の条件を満たす顧客のみをレポートに表示するよう要求します。
*顧客は毎月の請求サイクルにあります
*クレジットカードはMoreCashまたはVista
*クレジットカードの有効期限は
どのフィルタリング条件のセットが目的のデータを含むレポートを返しますか?
A. クレジットカードがMoreCashに等しく、クレジットカードがVistaに等しく、請求サイクルが毎月に等しく、有効期限が今日より60日長い
B. クレジットカードはMoreCashまたはVistaに等しく、請求サイクルは毎月、有効期限は次の60日に等しい
C. クレジットカードがMoreCashに等しい、またはクレジットカードがVistaに等しく、請求サイクルが四半期ごとではなく、有効期限が60日未満である
D. クレジットカードがMoreCashまたはクレジットカードに等しい[Vistaに等しく、請求サイクルが毎月に等しく、有効期限が次の60日に等しい
Answer: C


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